L'ENTREPRISE
PRENDRE SOIN DE SES COLLABORATEURS
Je vous propose de vous accompagner sur le bien-être au sein de votre entreprise.
POURQUOI
Chaque dirigeant souhaite une équipe performante, motivée à dépasser les challenges. Même si les équipes peuvent être heureuses dans leur milieu professionnel, la pression, le stress peuvent s’accumuler au fil des jours, et provoquer de la fatigue, de la lassitude, voire des burn out et des dépressions. Pour contribuer à l’esprit de confiance et d’enthousiasme, nombreux chefs d’entreprise se sont rendus compte qu’il était moins couteux de prendre soin de son personnel, que d’avoir à subir de nombreux arrêts de travail ou congés maladie successifs.
Considérer l'épanouissement de ses collaborateurs comme un investissement indispensable c’est être bienveillant sans évincer les valeurs d’exigence et le besoin de performance. Cette attention, porte ses fruits sur la qualité même du travail, grâce à la montée en puissance de la satisfaction, élan vital, source de dynamisme et d'innovation à tous les niveaux professionnels.
LE BIEN ETRE
UN GAGE DE RENTABILITE
Les temps ont changé. Aujourd’hui de nombreuses études ont montré que les entreprises où il fait bon vivre, ont des rendements très supérieurs à leurs compétiteurs. Dans des environnements véloces où la concurrence, les technologies, les besoins des salariés et les goûts des consommateurs évoluent rapidement sur des marchés complexifiés, les entreprises ont plus besoin d’initiative, d’adaptation au changement et d’engagement que d’obéissance. Or le meilleur moteur de ces comportements, c’est le bien être.
PRENDRE SOIN
C'EST ETRE BIENVEILLANT
La bienveillance, plaisir d’être considéré et reconnu comme individu, est liée à la reconnaissance qui favorise à son tour la motivation.
Etre bien au travail, préserve la santé des salariés.
Cette sensation de bien-être a pour effet de réanimer leur capacité à être performants et à l’apprécier à sa juste valeur.
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LE TRAVAIL C'EST LA SANTE
Enfin, pas toujours, puisqu’aujourd’hui plus de 3 millions d’actifs seraient menacés ou victimes de burn out, syndrome d’épuisement professionnel, une des conséquences ultimes du stress au travail.
Un stress qui peut déclencher d’autres troubles ou pathologies (TMS, mal de dos, fatigue, troubles du sommeil ou psychosomatiques,…).
Pourtant bien-être, bonne santé et activité professionnelle sont compatibles. Des techniques de gestion du stress à l’aménagement de celles liées au management, en passant par la prévention dans l’entreprise il existe des moyens de se sentir bien au travail
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PRENEZ L'OPTION DU CAPITAL HUMAIN
Il existe 3 niveaux de mesure sur l’humain:
la prévention primaire : mesures managériales, mesures organisationnelles et formations.
la prévention secondaire : éducation sanitaire, promotion d’une hygiène de vie, sensibilisation.
Et enfin, la prévention tertiaire : action sur les pathologie par le soin
C’est dans ce cadre de la prévention tertiaire, que je vous propose d’intervenir.
COMMENT
j’ai mis en place des sessions au sein des entreprises afin de permettre des temps de pause positifs et
bénéfiques pour relâcher les tensions et permettre plus de fluidité et de clarté.
J’interviens soit sur une journée complète soit sur des sessions de 4 heures.
Je reçois une personne par 1/2 heure de soin qui a le choix sur diverses prestations :
Massage Bien-Etre personnalisé
Séance Energétique
Thérapie cranio sacrale Energétique
Atelier d’apprentissage à une respiration consciente
Par l’écoute et la bienveillance, j‘amène la personne à se recentrer, se calmer et à être à l’écoute de son corps.
Je crée un espace connecté à l’ouverture du coeur, la compréhension, la prise en charge émotionnelle.
Je vous propose un projet innovant et dans l’air du temps où il n’y a pas à faire le choix du travail ou du bien être mais d’allier les deux,
afin que vos équipes soient encore plus efficaces et performantes.
L’accomplissement apporte un sentiment de conscience plus élevée et apaisée sur votre site professionnel.
Mes prestations peuvent être prise en charge par le biais des comités d’entreprise en oeuvres sociales.
Je vous propose une facturation mensuelle au tarif de 70 € par heure de soin, soit 280 € net par prestation de 4 heures,
soit 8 personnes possible par demie journée.